为进一步优化管理机制,强化各岗位人员工作的实效性,增强员工的紧迫感、责任感和危机感,不断提高各岗位人员的综合素质,5月24日中农绿康举办生产车间员工竞聘上岗考核。
本次竞聘考核本着“公开、公平、公正”的原则,过程严谨,流程顺畅,首先由竞聘者对所竞聘岗位进行陈述,陈述内容包括竞聘岗位的职责和责任,成功竞聘后的工作目标及行动措施等,然后由9名评委分别对应聘者进行现场提问,现场提问热烈有序,问题包括专业知识、岗位技能、公司管理制度等。
通过这次竞聘考核使员工增加了岗位技能知识,对优游国际的文化有了进一步的认识,上下达到了沟通与了解。也增强了员工的工作责任感和主动性。为公司下一步工作的开展打下了扎实的基础。