2014年7月3日、4日,中农绿康(北京)生物技术有限公司上半年工作总结及员工培训会议在公司三楼会议室召开。此次会议一方面对本公司上半年工作及取得的成绩做了总结,明确了下半年的工作重心;另一方面,对员工进行了集中培训,培训内容涉及到公司规章制度、员工心态、安全生产、军训及拓展训练等。
7月3日上午9点,会议在《团结就是力量》的歌声中拉开帷幕。首先,公司领导对公司上半年的各项工作进行了总结,他指出公司的管理系统日益完善,研发队伍日益壮大,生产基地主体建设已完成,财务部门工作日益规范,这是公司的上半年公司全体成员共同努力的结果;同时,对各部门工作提出指导性意见,研发部要加快研发进度,营销部要努力开发市场。随后,行政人事部经理段燕燕为员工们就规章制度、绩效考核和工资方案进行了讲解,营销部经理梁华荣就上半年销售工作进行了汇报。
7月3日下午,公司组织全体员工观看视频《做最有用的员工》,员工从中学到了如何成为mvp(最有价值的员工),认识到良好的心态是高效工作的基石。通过观看此视频,员工们摈弃了错误的观点认识,了解到mvp所需的品质,激情满满投入工作。接下来的视频《安全发展,成就辉煌》和《伤逝》使员工警觉,明白安全生产、安全生活、安全大于天,安全工作要警钟长鸣,常抓不懈。
7月4日上午,公司的中层领导与员工一起参加了军训及拓展训练。通过军训中重温稍息立正、正步齐步走等简单的动作,大家感受到了服从与纪律的重要性,更是进一步认识到我们是一个荣辱与共的整体,想要整齐划一需要每个人的配合。虽然夏日的烈日炎炎,但是大家都热情高涨,积极配合,相互帮助,无人退缩。随之,公司领导与员工一起参加了拓展训练游戏,简单的游戏“坐地起身”、“心心相印”、“信任背摔”、“十人九足”,大家玩的不亦乐乎。游戏虽然简单,但是需要大家的配合,需要我们对同事的信任;游戏虽然简单,但是需要我们动脑筋把事情做的更快更好。这亦使很多平时工作接触的同事相互接触,通过共同完成任务,大家相互了解,相互欣赏,员工之间更加融洽。
此次会议总结了已有成绩,发现了现阶段工作中存在的问题并提出优游国际的解决方案,明确了下半年工作方向及重点。会议加深了公司各部门之间的交流合作,为下一步工作密切配合打下基础。通过公司规章制度、员工综合素质培训、军训、及拓展训练,员工们对公司的规章制度认识更加深刻,集体意识增强,工作积极性增加,员工之间的感情日益深厚。